護理師工作環境高壓、人力缺乏、早晚班排定等問題遲遲沒能得到解決，護理師公會全聯會今（19）日召開記者會，提出數點訴求，包括希望開放男性護理師在醫院服替代役、留職留薪等。對此衛福部長薛瑞元表示，相關議題會與內政部役政署討論，但因為替代人數相當少，是否真有效果，有待討論。
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護理師公會全聯會指出，目前一般醫療機構並不屬於替代役相關規範醫療役服役單位的範圍，因此在職的男性護理師一接到徵集令（兵單），就必須離開原有職務，入伍或是前往衛福部指定單位服替代役，一直到兵役期間結束，才能回到原本的職位。
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然而，護理師公會全聯會指出，醫療環境變化迅速，長時間離開原職務，會導致護理師服役後面臨重新適應的問題，且目前有7762名男性護理師在職、佔護理執登人數的4.2%，人數還在逐年增加，對人力有極大的影響，因此希望調整相關替代役場所規範，讓男性護理師在原醫療院所服替代役。
對此衛福部長薛瑞元表示，相關議題會跟議政署討論，但因為實際於在職期間服替代役的人數相當少，對護理人力舒緩是否有一定的效果，也是有待討論的議題之一。