基本工資4.05%超過軍公教!許銘春曝公式:納入重要民生物資漲幅

▲明年基本工資漲4.05%,勞動部長許銘春今(8)曝光調幅公式,2/3的消費者物價指數年增率,加上1/3的17項重要民生物資年增率,再加上1/2的經濟成長率。(圖/記者李琦瑋攝,2023.09.08)
記者李琦瑋/台北報導-2023-09-08 16:45:23
勞動部今(8)日召開基本工資審議委員會,拍板明年基本工資月薪調升至2萬7470元,時薪調至183元,調幅為4.05%,超過原本預期。勞動部長許銘春曝光此次公式,除了依照以往慣例,採納消費者物價指數(CPI)年增率、經濟成長率(GDP)外,還新加入了17項重要民生物資年增率,盼能照顧到邊際勞工,因此調幅才會比較高。

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「全年CPI年增率足額反映,經濟成長率則勞資共享(乘以1/2)」是勞資雙方長年協調基本工資調幅的默契,若依主計總處8月18日發布最新今年經濟成長預測值為1.61%,消費者物價指數(CPI)年增率為2.14%,明年調幅應只有約3%。

許銘春在會後記者會上透露,今年討論算順利,勞資雙方對於調漲都無反對意見,但在調幅上有異議,資方委員認為GDP為1.61%,沒有很理想,對於經濟前景,擔憂漲幅太大是否能吸收、承受得住;勞方委員除了在意CPI為2.14外,也相當看重17項重要民生物資年增率5.51%,以前兩者差距沒那麼大,今年卻差很多。

▲基本工資審議委員會今(8)日決議,113年的每月基本工資調整至27,470元,調升了1070元,每小時基本工資調整至183元,調幅為4.05%。(圖/NOWnews製表)
許銘春說,勞方委員認為17項重要民生物資年增率對弱勢勞工影響很大,必須納入重要考量,在調幅部分,勞資雙方對於GDP共享沒意見,但對於物價指數如何反映有歧異,資方原先主張調幅不要超過3%,但勞方認為要把17項重要民生物資年增率全數反映,調幅達到6.315,兩者差異甚鉅,因此後來折衷,經濟成長率仍維持勞資共享,即取1/2;物價部分,主計總處預測全年CPI年增率為2.14%則取2/3,行政院物價穩定小組17項民生物資CPI年增率5.51%則取1/3。最後得出4.05%調幅。

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資方委員、全國工業總會常務理事何語會前指出,今年第4季的工業、製造業訂單不理想,明年第1季工業及製造業的採購經理人指數也不好,不看好未來景氣,因此希望月薪與時薪脫鉤,領時薪的打工族可調升3%以上,製造業大多採計的月薪調幅則不宜超過2%。

許銘春表示,今天訂出月薪後,時薪即跟著變動,兩者調幅一致;並強調,國內一般產業都採月薪制,且服務業採月薪比製造業還多,對於外傳製造業受景氣影響,希望月薪與時薪脫鉤,但受影響的其實只有部分,有些製造業經濟狀況好、甚至缺工,若脫鉤,反而不利服務業勞工,因此勞動部認為基本工資調幅應該一體適用、照顧到每個工作型態的勞工。

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