明年義務役恢復為1年，有學者建議，每13名義務役人員有1人派外離島；可以給予「減少役期」或「增添加給」等誘因讓義務役自願申請以減少可能的管理問題。國防部則表示，除可支領地域加給，也可能支領勤務加給外，役期不會因為服役地有所差異。民眾黨立委邱臣遠表示，重點還是在於外離島配套加給以及機票補助；國民黨立委陳以信說，重點還是在義務役如何融入邊防工作。
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國防部將於明年恢復一年期義務役，總人數預估約9100人，國家政策研究基金會副研究員揭仲認為，明年預計分發人數共約700人至外離島，平均每13名義務役人員中，就有1位可能到外離島服役，應適度增加義務役人員的外離島加給、並且縮短外島義務役期，鼓勵役男自願前往，來因應可能出現的管理問題。
國防部則回應表示，義務役男完成入伍訓後，以分發本、外島及中樞防衛等類型守備部隊為主。至於外離島人員之補充，依役男具備中、高專長；或戶籍設於外離島；以及志願選填分發為主。
對此，民眾黨立委邱臣遠認為，除了國防部回應的採取志願、戶籍與專長優先外，也應同步提供外離島加給及機票補助等配套措施。
邱臣遠說，以義務役補充各級外離島編現比偏低的問題，應該要落實為常態運作，並且要能方便管理及實施正常訓練為規劃方向；另外，國防部務必滾動檢討如何有效將義務役員額，納入以自願役官、士、兵為主的部隊正常運作，真正提升國防及戰備能量。
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陳以信則說，以前他曾在國防部擔任教官，抽到「金馬獎」的人數大約是3分之1到4分之1，每個義務役抽到都痛哭流涕，因為下次再回台灣本島可能是半年或一年之後，很多人也因為這樣跟女朋友分手等，「在外島當兵的壓力是多層次的」。
陳以信認為，就算用離島加給，但義務役本身薪水就不高，加上又要異地，誘因也不大，這部分要靠國防部提出相關的配套措施。但他認為，最重要的還是義務役到外島之後，如何融入當地的邊防工作才是首要之務，這也是下會期外交國防委員會的的監督重點之一。