勞保欠費逐年增加，根據最新勞保精算報告統計，從2016年的46億，到2022年10月底為止已達61.2億餘元，對此，勞保局表示，將針對欠費的事業單位負責人暫行拒絕給付，同時要求主持人、代表人與負責人給付積欠保費、滯納金，不還便會強制執行。
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勞保局表示，今年2月起已分批對欠費投保單位負責人寄發限期繳納行，並陸續對未繳納者移送行政執行，經催收後，有9成事業單位繳納，截至今年6月底欠費降至59.28億元。
勞保局說明，勞保保費整體收繳率為99.42%，如果事業單位積欠保費，未來負責人領取給付時將要求清償積欠的保費並拒絕其領取給付；勞工退休金部分，僱主共積欠55.6億餘元，其中包括退休金27.5億元、滯納金 28億餘元，若雇主積欠勞工退休金，會要求限期繳納，未繳納則每天加徵3％至最高一倍為止，並移送強制執行，在事業單位沒有資產的情況下，亦會對負責人追討。