台積電一名林姓女性工程師，某次輪值小夜班時，以健康因素為由請求早退，疑似因此讓沈姓主管不滿，在開會時公開該女工程師患有「帶狀皰疹」，遭林女提告違反個資法，一審沈男遭判2月徒刑，今（23）日二審台中高分院駁回上訴，仍維持原判，可上訴。
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判決書指出，沈男與林女任職於台積電台中廠，林女曾檢附患有帶狀皰疹的診斷證明向公司請假，沈男因而得知林女患有帶狀皰疹的相關病歷、醫療紀錄等個人資料，後續沈男透過公司內部通訊軟體開群組會議時，竟將林女患有帶狀皰疹一事，當場說出來，而沈男也曾透過電子郵件告知其他同事，林女告知其他同事林女「身體虛不太能熬夜」、「老人家」等內容。
林女得知後，認為個資遭到洩露，一氣之下告上法院，一審判決沈男違反個資，處2個月徒刑得易科罰金，他不服上訴台中高分院審理，合議庭今天判決駁回上訴、維持原判，全案可上訴。