勞動部雲嘉南分署今(11)日於台南成大會館召開策進諮詢交流會議，針對產業人力缺工問題，邀集15位雲嘉南區勞資政學研代表進行意見交流，出席代表肯定勞動部在缺工政策處理上的用心。
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出席交流會議代表包括台南市政府勞工局長王鑫基、嘉義縣政府勞工暨青年發展處長陳奕翰、科學工業公會南區辦事處長郭春暉、老爺府城實業公司副總李俐玲、上銀科技公司資深經理李建財、雲林縣職業總工會理事長許騉洪、嘉義縣總工會理事長鄭介維、嘉義市職業總工會理事長高進添、國立中正大學勞工關係學系副教授吳啟新、林淑慧等15位。
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雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部近期推出疫後改善缺工擴大就業方案，針對旅宿業、餐飲業及航空站地勤業等缺工行業推出專案職缺就業獎勵金，民眾經公立就業服務機構推介受僱旅宿業房務人員、清潔人員與餐飲業內外場服務人員、廚務人員以及航空站地勤業地勤作業及航機清艙人員等專案職缺，將依其身份發給每月6千元至1萬元的獎勵金、最長可領12個月。
台灣將於2025年將邁入超高齡社會，劉邦棟鼓勵企業打破職場年齡限制，多聘用中高齡以上勞工，目前勞動部推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，包含鼓勵企業繼續僱用高齡者最高補助25.8萬元的「繼續僱用高齡者補助方案」或鼓勵雇主進用中高齡以上勞工，提供每人每月1.3至1.5萬元獎勵金的「僱用獎助措施」等都是希望企業能善用中高齡人才。