中國青年失業率超過20%，部分地方政府舉行就業博覽會提供職缺，但這些職缺對於如今的中國年輕人來說不但薪酬或工時都難以具備吸引力。例如曾是蘋果生產iPhone的主要基地鄭州，當地企業開出每週工作70小時，月薪低於3000元人民幣（約新台幣1.3萬元）的工作條件，這樣的條件就連畢業生都興致缺缺。
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英國《金融時報》指出，中國在經過三年疫情後，經濟復甦不如預期，導致年輕的應屆畢業生們成為最大苦主。截至今年5月份，16至24歲的年輕人失業率高達20.8%，是自2018年有統計以來最高，並高於法國及意大利等G7國家。
尤其是北京當局過去幾年針對金融與電子商務、遊戲、補教與互聯網科技業等領域的打壓，扼殺畢業生曾經有吸引力的就業機會，導致現在許多職位空缺偏向低端工作，令畢業生失去求職熱情。
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報導提到，一名商學院的王姓畢業生就指出原本自己寄望能夠在蘋果生產iPhone主要基地的鄭州覓得一份好差事，只是當地不少企業開出的條件卻是要求「每週工作70小時」、「月薪3000元人民幣」等條件；另一名想在科技產業聞名的成都求職的會計專業畢業生也稱，她在成都也只能找到月薪僅3000元人民幣的工作，薪酬更是父親當建築工的1/3，這樣的情況讓年輕人失去求職熱情，認為家人與自己投注大筆時間金錢獲得的教育與求職時看到的空缺不成比例。
麥格理首席中國經濟學家胡偉俊（Larry Hu）受訪時表示，中國經濟現階段仍非常疲弱，信心低迷，「我認為這是青年失業的最大因素」。他稱政府政策傾向關注安全而不是增長，這也為青年失業帶來壓力。