中國疫情後的經濟復甦並不如預期，今年5月份出口數據意外大跌，國內出現產能過剩的情況。根據《路透社》報導，今年中國各地的罷工活動是過去7年的來新高，而且預估未來這類勞權問題爭議還會更加頻繁的發生。
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《路透社》報導指出，勞權團體「中國勞工通訊」（China Labour Bulletin）光是在今年1月至5月間，從社群媒體如抖音、小紅書、推特與微博上觀察到中國各地的罷工活動，也和罷工相關的組織甚至工廠聯絡，在判斷與查核過罷工屬實後，統計在短短五個月內，全國發動了超過140次的罷工。
中國勞工通訊表示，今年記錄到的罷工大多發生在製造生產基地如廣東、江蘇、安徽、浙江、上海一帶，尤其是長江三角洲地區從事印刷電路板、成衣、製鞋相關廠商。
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該團體稱，受到經濟反彈萎靡、西方減少中國訂單影響，不少中國的工廠產量在過去五個月出現嚴重下滑，工廠因此難以向員工支付薪酬，罷工活動影音中還記錄到數起惡質老闆直接宣布拒絕發放補償薪資與資遣費，引發勞工抗議；另外，許多廠商也被發現與勞工簽訂的是短期、非正職合約，這些就業人口往往被要求無償加班或莫名扣薪，就算想上傳影音文字紀錄或當忝抗議也經常被中國的公安與網管們介入清除相關內容。
報導指出，勞工階級是共產黨無產階級革命的核心，但在如今的中國專制政體下，工人幾乎影響不了中央決策。這個現象讓分析人士認為，罷工將會是中共未來可能被迫面對的政治難題，尤其是中國企業想用減薪、裁員來解決產能過剩問題的方式，做法卻容易導致對經濟成長不利，更可能會造成社會不穩定。