桃園市空服員職業工會今（2）日表示，近期協助被性騷擾的空服員，要求桃園市政府依法開罰加害者，然而桃園市政府認為「發生地點為外站飯店，不是中華民國領土範圍，故無裁罰權」並不開罰。對此，工會強調無法接受，已向衛福部提出訴願，呼籲行政機關應立即對加害者開罰。
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工會說明，協助被性騷擾的空服員，要求桃園市政府依《性騷擾防治法》開罰加害者1萬元以上，10萬元以下，然而桃園市政府以《行政罰法》為由不予開罰，認為「發生地點為外站飯店，不是中華民國領土範圍，故無裁罰權」。
工會強調，會員遭受性騷擾，能夠勇敢站出來向公司提出申訴，並且經公司性騷擾申訴委員會調查，認定加害者「構成性騷擾」，已經非常不容易，加害者無論在任何地點違法對組員實施性騷擾，皆已經造成受害者身心創傷，且整個調查過程、違法行為導致的後果，都是發生在台灣，也就是中華民國領土內，並不會因為當下的行為是在外站飯店而有所不同。
工會表示，性騷擾事件的發生，對於當事人來說，即便是真相調查清楚、加害者受到處罰，都不足以完全復原，然而行政機關推諉卸責，放任加害者繼續逍遙法外，只因性騷擾的行為發生在國外飯店，便未對加害者開罰，無疑是對組員的二度傷害，也讓全體空服員因為工作特性，飛到外站過夜時，就完全失去《性騷擾防治法》的保護。
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工會批評，桃園市政府拒絕開罰加害者的行為，根本就是要叫受害空服員「算了」，對此已經協助受害者，向中央主管機關衛福部提出訴願，要求立即依法對加害者開罰，「因為工會絕對不會就這樣算了！ 」
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