中鋼公司將招募243名新進人員，自即日起至6月14日下午5時止，接受報名，以因應生產線及退休人力需求，成為新世代中鋼人。
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▲中鋼公司招募新世代中鋼人，將招募243名新進人員。(圖／記者黃守作攝) 中鋼公司行政部門副總經理黃一中表示，該公司為因應生產線及退休人力需求，今(112)年委託國立中山大學辦理新進人員甄試事宜，將公開招募243名新進人員，包括師級職位59名、員級職位184名。
黃一中說，面對全球鋼鐵市場競爭及2050碳中和的趨勢與挑戰，中鋼公司深化ESG(環境、社會、公司治理)工作，致力研發及推展優質精緻鋼品，近年來，也跨足太陽能光電、離岸風電等綠能產業，並投入綠色軌道運輸工作，包括建造台灣高鐵電車線工程車，以及參與高雄捷運、高雄輕軌、淡海輕軌、安坑輕軌等工程，為建構綠色生活貢獻心力。
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黃一中指出，中鋼公司以智慧創新、綠能減碳、價值共創，成為永續成長的卓越企業為願景，秉持團隊、企業、踏實、求新四大精神，不斷創新求變、因應時勢，除持續深耕鋼鐵本業，協助下游相關產業升級，提升整體產業國際競爭力外，更導入智慧製造，朝成為智能產銷精緻鋼廠的目標前進。
黃一中並指出，為因應全球客戶低碳鋼品等多元需求及追求永續發展，中鋼公司需要學有專精、勇於任事、無畏挑戰及志同道合的伙伴，竭誠熱烈歡迎主動積極、當責敬業及認同中鋼誠信正直企業文化的優秀人才報名新進人員甄試，成為啟動未來中鋼的新世代中鋼人。