中鋼公司獲行政院環保署111年Let’s Go Green淨零綠生活競賽，企業組金牌獎之殊榮，於今(24)日，在台北市財團法人張榮發基金會，由中鋼公司環境保護處處長吳一民代表接受環保署副署長沈志修頒獎表揚，以資鼓勵。
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▲中鋼公司獲環保署111年Let’s Go Green淨零綠生活競賽，企業組金牌獎之殊榮，由環保署副署長沈志修(左)頒獎，由中鋼公司環境保護處處長吳一民(右)代表接受。(圖／中鋼公司提供) 中鋼公司總經理王錫欽表示，中鋼公司以綠色飲食、綠色旅遊、綠色消費、綠色居家、綠色辦公等五大面向，在公司內積極推行員工綠色生活，每年亦舉辦中鋼集團綠色生活評鑑，採行以大帶小方式，帶動集團各公司腦力激盪，發想創意展現綠色生活減碳績效，獲得此次競賽評審團高度認同，獲頒企業組金牌獎之殊榮。
王錫欽說，中鋼公司自96年起開始推動綠色採購，包括使用環保標章紙材及公司職工福利社設置綠色產品專櫃販售具環保標章或碳足跡標籤的日用品，101年起，中鋼透過內部多方管道積極向員工宣導綠色生活必要性，逐步建立同仁綠色生活觀念，養成如多搭乘大眾運輸系統、自備環保餐具及保溫杯、輕量減食等生活中的低碳好習慣，再由同仁影響眷屬以及協力廠，共同實踐綠色生活。
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王錫欽並說，中鋼公司自108年開始，每年內部舉辦集團綠色評鑑，帶動子公司激發綠色創意發想與作為，例如中鋼結構公司回收廠區落葉轉化成有機肥料，中鋼鋁業公司成立木材工場回收使用過的木棧板及木箱進行修繕再運用，均獲過集團最佳綠色生活獎。
王錫欽指出，中鋼公司實踐綠色生活不遺於力，不僅對內推行綠色生活，也將綠色生活理念推廣至社會大眾，例如111年中鋼股東會紀念品特別選用環保餐具，宣導減少一次性餐具使用，也結合中鋼集團教育基金會辦理的環境教育巡迴車，到學校宣導循環經濟及環保減碳觀念等，並主動要求供應商簽署供應商行為準則，共同推動節約用水、減少能源消耗及溫室氣體排放，以共同善盡企業社會責任。