距離畢業季還有3個多月，許多企業直達校園搶才，大學也陸續舉辦就業博覽會，但新鮮人找工作怎麼選擇？1111人力銀行調查指出，今年大學畢業生期待起薪為33,308元、碩士畢業生則是42,975元，選擇正職工作的考量以薪資報酬86.9%為最大因素，其次則是工作地點78.1%、工作氛圍76.3%等。
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1111人力銀行陳尹柔表示，據主計總處公布的實質經常性薪資4萬1357元，年減0.15%，連續第2年呈現負成長，並且創下10年來最大衰退幅度，而通膨居高不下，對於剛出社會的新鮮人衝擊最為明顯，包括外食開銷、車資油錢不斷墊高，因而畢業生盼有合理薪資來應付日常開銷所需。
究竟名校畢業生在就業市場是否吃香？根據1111人力銀行調查顯示，有高達96.1%受訪畢業生認為名校光環雖然有助於求職，不過光環背後也要承受不小壓力，包括表現不如預期／被嘲諷68.6%、被用高標準衡量工作表現52.9%、擔心表現不好壓力大47%、被前輩質疑能力41.8%以及被認為名校生新人不好帶／本位主義25.4%。
行走職場除了仰賴實力及學歷外，調查指出，缺乏社會經驗的新鮮人最擔心誤踩工作地雷，包括搞小圈圈排擠新人50.3%、雙面人同事或前輩47.7%、責任制不給加班費43.1%、下班時間被交辦工作line響不停占37.9%，以及加班文化盛行／前輩沒下班新人不能走占36.6%等職場潛規則。
陳尹柔建議新鮮人在面試過程中，多展現個人亮點，例如曾經參與的專案競賽、企業實習收穫、在校社團幹部職掌等，讓面試官在短時間了解你的特色與價值，如此才有機會拿到相對理想的敘薪條件。
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另外，Open House陽明交大春季就業博覽會今（11）日在新竹光復校區熱鬧登場，包括半導體業、消費電子、光電光學、資訊軟體、網路通訊、新創／生醫、綜合／集團／人力銀行等，高達256個攤位現場招募新鮮人，1111人力銀行在現場祭出掃條碼填履歷，即可獲得免費咖啡券的好康回饋，還能參加上午11點和下午4點的摸彩活動，把1萬元現金紅包帶回家，吸引大批學生駐足停留。
為了迎接數位時代來臨，1111人力銀行和「科技島」社群網站合作，集結專家學者共同開設
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