2022年即將結束，明（1）日就是2023元旦，計算薪資的新制也即將上路。然而有位超商工讀生，私下詢問元旦上班事宜「當天有薪水有加倍嗎？」不料竟意外觸碰到店長的敏感地帶，更直接傳來一連串訊息嗆聲同時訓話：年輕人只看眼前。
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一位男大生在論壇
Dcard上訴苦，自己目前在超商做時薪工讀生，「這是我人生第一份打工」，由於社會經驗尚淺，所以近期私下傳Line詢問店長「2023年1月1日後時薪是否會改為176元，元旦當天上有雙倍薪資」等問題。
沒想到店長一看完，情緒卻突然失控開嗆「你應該問我，你要如何提升業績吧？我當店長10幾年，你是第一個問我這事的人，如果我說有怎樣，就沒事可排班；如果我說沒有，家裡就有事無法排班？你不知道我是誰，說了蠢話我不計較，改天來問我吧，我是誰，你就不敢這麼隨便啦……我身分說真的你們還沒資格知道」店長繼續訓話「年輕人不要凡事都用錢換算，什麼事都以自己為主，圖小利而看不到長遠利益，這叫只看眼前。」
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▲原PO只是問了元旦上班的薪水計算方式，店長卻突然情緒失控，開始嗆聲。（圖／翻攝Dcard） 店長態度讓原PO相當傻眼「沒想到便利商店還會有業績壓力，問個問題還要被訓一頓」。不少網友也紛紛搖頭「做超商搞得跟堂口一樣」、「照著勞基法走很難嗎」、「我也在超商打工，目前為止待過三間店都沒遇到這種店長」、「勞基法的規定已經是最低的條件了，這樣還做不到當什麼老闆，薪水給不起，店收一收了」、「這種問到薪資福利反應很大的主管通常都有問題啦」。
▲ 2023年元旦後，基本時薪將調整為176元。（圖／行政院提供） 事實上自2023年元旦開始，我國基本工資月薪調升至2萬6400元、時薪176元，預計將有232萬人受惠。而2023年元旦適逢假日，部分工時時薪制勞工當天若有出勤，時薪也須加倍計算。（編輯：潘毅）