隨著邊境解封、迎接國外入境旅遊旺季，為因應國際旅遊觀光市場需求，台北遠東香格里拉積極招攬人才，將於12月17日（週六）下午2點至5點，於台北遠東香格里拉B1怡東園宴會廳舉辦徵才活動，其中營運單位儲備幹部月薪40,000元起，並提供完善員工福利，其中生日免費住房還以抽籤的方式升等房型，有機會入住總統套房。此外，飯店還有免費員工餐食、住宿優惠、餐飲折扣和員工旅遊、年度健檢等各項福利，飯店也有完整的員工在職教育訓練系統以及完善的升遷制度，例如實習副理以及實習領班計畫。這次積極招募營運單位人員，包含餐飲部內外場、房務部、客務部及業務部等，歡迎年後轉職、社會新鮮人、二度就業、中高齡人才、在台就學畢業之僑生或對飯店業有興趣的轉職者，親自至飯店參加現場徵才活動，另可先行至104官網投遞履歷。
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外場儲備幹部月薪40,000元起 完整升遷計畫迎接逐漸回溫的餐旅市場，為維持五星級服務品質，台北遠東香格里拉力拼人才招募，開出外場儲備幹部月薪40,000元起，除了吸引優秀人才加入外，也重視「留才」，讓員工有計畫地規劃個人職涯發展，飯店備有完整的員工在職教育訓練系統以及完善的升遷制度，例如實習副理以及實習領班計畫，協助參與的菁英員工訂定目標、紮實培訓並累積實務經驗，輔導員工在規劃的時程中精進晉升，提供資源與職涯願景是留住優秀人才很重要的一環。放眼長遠計畫，飯店也提供內部及海外轉調的機會，這比外部求職者更有競爭優勢，同時可以培養新專長之外，也讓立志往海外發展的求職者走出新路，有更多機會可以在國際五星級飯店集團發展。
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幸福企業疫情之下零裁員 完善員工福利注重職場安全前兩年疫情嚴峻，許多飯店紛紛因受到衝擊而縮編裁員或結束營運，台北遠東香格里拉在業主公司遠東集團支持下，並沒有裁員或減薪，由內而外實踐幸福企業，無形中形成了一股凝聚力，讓所有員工感受到被尊重與關懷。人力資源部區域汪總監表示：「完善的福利制度能給予員工工作上激勵，飯店提供生日免費住房、免費員工餐食、海內、外香格里拉住房優惠、餐飲折扣、員工旅遊等福利，是吸引新進人才加入的誘因。」不僅如此，香格里拉集團深信員工是飯店最珍貴的資產，飯店極度重視職場安全，每年都會提供免費員工年度體檢、健全消防職場管理系統、員工食品衛生安全訓練及檢查，讓員工在安全又舒適的環境安心工作，此外，飯店也透過企業社會責任計畫，持續性地投入食品供應商管理、勞工安全、環境保護及人文關懷並鼓勵全體同仁參與。
畢業即就業 實習轉正計畫及外籍專班飯店在勞基法的基礎之上提供優厚的工作環境與條件，為解決技職教育學生面臨求職困境，與景文科技大學、中國科技大學簽訂產學培育計畫，試用期後、即晉身 為飯店正式員工，畢業即就業。除此之外，亦與致理科技大學、及經國管理學院國際專班配合，提供外籍同學工讀及未來實習後接續正職的培育計畫。而在台灣就讀大學且有意願留台工作之非本國籍畢業生，經面試錄取後將由公司協助申請「外籍評點制工作許可」，以此網羅更多人才提供更國際化之服務。