一代換過一代,其觀念肯定也會有所不同!近日一名網友發文透露,自己一連換了好幾份工作,結果都沒遇到20多歲的年輕人,好奇8年級生(1991年至2000年出生的人)都跑去哪裡工作了?貼文引起熱議,不少8年級生也出面解釋原因,掀起話題。
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一名網友在
「Dcard」貼文指出「
換了幾份工作都在公司當行政,每次都是我最小,我再過個幾年就已經是快30的人了....真的很好奇現在20幾歲的年輕人到底跑哪去工作了?每次工作面對刁專老人真的很不爽,他們的思維都充滿斤斤計較和不平衡,而且態度都很差,每個都認為自己沒有義務去幫別人,而且又超怕自己被取代,但有機會就把自己工作丟給新人」。
該網友表示「
現在年輕人超無辜,老鳥總把自己過去的委屈和怨氣發在新人身上,曾經面試聽到一個慣老闆説年輕人都跑去做服務業,不來做傳統產業,當然我一進去就馬上被狂塞工作,甚至一個人要做兩個人的工作,薪水又基本薪資而已,老闆想的都是能省盡量省....現在已經是新世代了,
大家都很清楚要爭取自己的權益、判斷合不合理,再把以前那套奴思想拿出來用喔,只會一直缺工而已」。
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貼文一出,不少網友紛紛回應「好工作老人佔著,爛工作中老年失業想做還不願意用,只想用年輕人,整天喊著年輕人不願意吃苦,
但事實是年輕人願意吃苦,但錢沒成正比,不如去科技業」、「
科技業比比都是年輕人,傳產太多倚老賣老的老人,8年級生可是很會捍衛自己權益的」、「84年次,工作太爛果斷離職,不離職永遠輪不到好工作」、
「84年次,年後就準備離職了,爛工作完全不需要留,這些慣老闆就是被6、7年級的奴性寵出來的」。
另外,也有不少過來人提到
「奴家思想算斷在8年級生了,公司內很多8年級生來不喜歡就離職,趁還年輕多嘗試」、「86年次,到哪間都是最小,以前工作不好都會覺得自己太草莓,後來才發現,沒錯!這就是爛工作,別人都跑了,你還在傻傻反省」、「時代早就過了,我86年次,上一份工作爛到爆薪水超低還要加班,果斷離職現在年終3個月保底,薪水翻了2倍,工作機會多的是,不用慣著老闆心志走」、「8年級生工作不如意多半選擇離職,因為還年輕,但七年級生相對年紀大,很多繼續隱忍也是為了餬口飯吃,只能說時代早就不同了,慣老闆繼續如此,也只不過是讓自己公司找不到人而已」。(編輯:張嘉哲)