我國高齡化和少子化現象加劇，外籍移工人數已超過70萬，其中有15萬名為家事移工。勞動部提醒移工雇主，《勞工職業災害保險及保護法》(下稱災保法)已於今（111）年5月1日施行，外籍家庭幫傭或看護工(下稱家事移工)，應依法強制納保，以獲工作安全保障。
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勞動部表示，災保法擴大納保對象，提供多元加保管道，以確保在第一線工作的勞工朋友，都可以獲得勞工職業災害保險(下稱職保)保障。其中該法第6條明定經中央主管機關核發聘僱許可之家事移工，應以其雇主為投保單位，參加職保為被保險人，又為簡政便民及兼顧行政效益，勞工保險局已主動比對家事移工之聘僱許可資料，協助雇主納保，並將於每年2月、5月、8月及11月之25日前寄發保險費繳款單，聘僱家事移工的雇主，應按時繳納保費，以確保勞資雙方之保險權益。
勞動部強調，勞工不分國籍、不分職類，皆有工作安全保障需求，依法聘僱家事移工的雇主，也應善盡投保單位的納保繳費義務，讓移工朋友可以安心及安全提供幫傭或照護服務工作，共創勞資和諧的職場工作環境。