中市政大樓3個月內發生2起員工跳樓輕生事件,一名資深員工寫信給社工系畢業的基進黨市議員候選人楊欣怡,以2629字痛陳市長盧秀燕為一己虛榮心,動員公務人員當她的電話拜票部隊,讓基層獨自承擔案件延誤、遭受民眾罵名的壓力,出事了還污名化身心症患者。市府回應強調,市府一向秉持行政中立,並無外界所指公器私用行選舉宣傳的情事。
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台中市連續3個月內發生2起市府員工在市政大樓跳樓輕生事件,台灣基進黨北屯區市議員候選人楊欣怡、太平區市議員候選人林宜蓁今(22日)召開記者會,公佈一位任職10年以上市府員工寫給楊欣怡的電子信,呼籲:「沒有幸福的市府員工,如何打造幸福的城市?」
這位自稱「每日都與憂鬱症搏鬥的台中市政府公務員」,在長達2629字的信中,批評盧秀燕不曾真正在乎身心症患者員工,平常忽視員工需求,出了事才在媒體前裝好人,說遺憾、說不捨,對外發佈新聞還加註「輕生者是身心症患者」。
這名員工說,盧秀燕不斷壓搾員工成就個人,「一直是踩在我們過勞的屍體上,讓她博得光彩」。他舉新冠肺炎為例,一開始有確診者足跡時,市府沒提供任何防護裝備,就要求不具公衛知識的非衛生局員工到染疫現場指揮清消、調查接觸史。在民眾眼中,會誤以為市府動作迅速、「好像」有在做事情,事實上卻是由沒有防疫觀念的人在做事。
今年4月疫情再起,市府在各區公所設置防疫關懷中心,要求員工自行前往支援,逐一打關懷電話給確診者,問現在隔離的詳細地址,與誰同住、是否遵守一人一室、有幾間衛浴等問題。「然後就沒有然後了,因為這只是要讓確診者感受到市政府有在關心他們」。後來因為確診者抗議,身體不舒服還要連續接到電話騷擾,該項「關懷」反在確診人數更多時取消了。
這名員工說,基層員工就像是盧秀燕的助選電話部隊,「為了他的選舉,我必須丟下我手上的業務、騎快一小時的機車,去打那些沒意義的電話、接受確診者的負面情緒。再加班好幾天,才能消化因為打關懷電話無法辦理的案件、再一直接民眾抱怨電話,每個都把我罵得狗血淋頭」。他問:「案件延誤是我不認真造成的嗎?為什麼好處與名聲歸給市長,我卻落得如此遭遇?」
他舉6月基層在快篩劑上貼「盧秀燕貼紙」一事,沒休息時間還要加班。形容盧秀燕面對疫情,是「將喪事當喜事」辦,到了選舉年更嚴重。他心中常冒出「如果能在工作中突然趴下去暴斃有多好!」的負面念頭,但「臺中市政府員工協助方案」徒有形式,「除了給你一點心靈雞湯,其實什麼都沒改變,結案!」他說,增加基層額外壓力的源頭,是首長的虛榮心,首長態度沒改變,設再多組織都沒用、都是在應付。
他問盧秀燕:「當你為了自己的選票與名聲,亂加其他無謂業務時,可以想想,若是你的長輩或是小孩被這樣虐待,還做得下去嗎?」「人過世了再裝好人出來悼念,這一切都讓我覺得非常噁心」、「什麼時候工作才可以回到真正的市政,不是盧市長的助選員與宣導品。」他也奉勸台中市政府:「不再要汙名化身心症了,他們不是自殺的代罪羔羊,絕對多數的人都是勇敢的努力活著,想讓自己更好。」
台中市政府表示,對於這兩起事件,市府遺憾不捨,市長盧秀燕得知亦立刻指示局處同仁,全力協助家屬處理後續事宜,也請各局處多留意人員身心情形,檢視適當的工作配置。市府同時強調,市府秉持行政中立,並無外界所指公器私用行選舉宣傳的情事。
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市府指出,全球遭逢百年大疫,從政府到民間皆疲於奔命,感謝防疫期間辛勞付出的公務同仁,在疫情期間都能共體時艱,配合中央防疫政策,在執勤上秉持同理心,體察人民需要,用熱忱的服務迅速應變。市府會持續在員工輔導及職務分配上妥適安排,並責請各機關人事單位隨時關心員工身心狀況,落實「員工協助方案」,形塑友善、健康的職場文化。
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