台灣港務公司高雄港務分公司舉辦屏東縣三地門鄉德文原鄉部落登山走讀活動，讓參與活動的同仁實際走訪原鄉部落，接受當地文化洗禮及藉由登山強化心肺功能與肌肉耐力外，並讓同仁攜帶書本於不同環境下閱讀，以體驗不同的感受。
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▲高雄港務分公司舉辦原鄉部落登山走讀活動。(圖／記者黃守作攝，2022.09.30) 高雄港務分公司屏東縣三地門鄉德文原鄉部落登山走讀活動，是由該分公司副總經理蘇建榮帶隊，到屏東縣三地門鄉德文原鄉部落，進行登山走讀活動，以培養同仁終身學習能力。
高雄港務分公司總經理王錦榮表示，該分公司為響應文化部主辦「走讀台灣」的活動，乃與高雄市中山大學西灣育苗創生協會及台灣港埠協會共同舉辦登山走讀活動，由該分公司副總經理蘇建榮帶隊，到屏東縣三地門鄉德文原鄉部落，活動內容除了讓同仁實際走訪原鄉部落，接受當地文化洗禮，以及藉由登山強化心肺功能與肌肉耐力外，並讓同仁攜帶書本於不同環境下閱讀，以體驗不同的感受。
▲高雄港務分公司舉辦原鄉部落登山走讀活動。(圖／記者黃守作攝，2022.09.30) 在登山路途的山野美景，讓同仁們暫時放下手邊繁忙的工作，遠離城市喧囂，而在蜿蜒的山林小徑，忘卻瑣事，專注在腳下樹根纏繞，使身心靈得到前所未有的舒緩。
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王錦榮說，公司未來將持續規劃「員工有感」的健康饗宴課程，藉以消彌及降低職場健康風險，並以循聯合國永續發展目標(SDGs)基礎為導向，打造全新健康防疫專案，深信疫情終將落幕，唯有不斷提升同仁健康與職場活力，才是企業永續經營的成功關鍵。
台灣港務公司董事長李賢義指出，透過「閱讀」不僅可以改變一個人，也可以成就一間公司，更 可以創造美好的城市文化，而在登高走讀活動中，可使同仁內在涵養得以充盈，以及強化健康免疫力，由裡到外提升員工身體素質，以及達到實踐永續的學習能力。