根據行政院主計總處公布資料,國人平均薪資六都為台中最低、全國則是彰化墊底。民進黨彰化縣長候選人黃秀芳連續強打低薪現象,今天提出產業政策3支箭,除了建立田中科學園區,也將打造彰濱工業區成為離岸風電零組件產業園區、培育專業人才,搶搭亞太與印太離岸風電市場快速成長的商機,讓彰化成為離岸風電零組件製造大縣。
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彰化縣過去勞工平均提繳工資常是全國最低,根據勞動部統計,去年倒數後兩名為屏東3萬4524元、彰化3萬4763元,彰化雖擺脫最後,仍相當薪酸。縣府為起帶頭作用,今年6月起調升府內員工及所屬機關學校最低薪資到2萬7千元,預計有600多人受惠。對手黃秀芳則強打縣內勞工普遍低薪現象,讓年輕人不敢回鄉生活、縣民難以安居樂業。
黃秀芳今(27)日提出產業政策3支箭,包括「產業改造」、「園區提升」、「傳統產業升級」。她指出近年來彰化產業發展遲緩,連帶造成持續低薪、人口流失,未來第一大要務就是拚經濟。她提出以綠能風電、AI機器人與電動車創新科技結合傳產為主軸,再以彰濱離岸風電產業園區、田中科學園區與現有9個工業區等產業聚落為製造生產基地,務實促進產業轉型升級、展現核心競爭力。
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中華民國工業區廠商聯合總會理事長賴博司指出,中部是中小企業重鎮,但少子化造成嚴重缺工,以有2萬從業者的彰濱工業區為例,這些年來靠著移工撐起人力需求,但過去受限法令規定,工作達一定年限必須離開,這些技術成熟的移工被日韓等國接手,台灣淪為被競爭對手打趴的移工訓練所,經向黃秀芳等立委反映,政府今年4月通過「移工留才久用方案」,讓中階以上的移工可以留用甚至入籍,解決了中小企業的難題。
黃秀芳說,未來的縣府不僅要解決企業難題,更要透過引進高科技、專業技術產業如風電等,以反轉目前的薪資結構。彰化離岸風力發電目標是200支,她建議增加到600支,不僅可以滿足更多電力需求,更能打造離岸風電零組件園區、培訓優秀風電從業人才、投入國際離岸風電市場,為彰化產業創造新契機,形塑更多隱形冠軍與世界冠軍企業。