勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心於今(24)日,在屏東縣立圖書館總館,以從雇主品牌談人才發展為題,舉辦111年CEO講堂,吸引轄區有興趣近100位經營者與高階經理人與會。
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▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心舉辦111年CEO講堂。(圖/記者黃守作攝,2022.09.24) 勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心主任李玫臻表示,這項由該中心所舉辦的111年CEO講堂活動,是以從雇主品牌談人才發展為題,由大苑子邱瑞堂以雇主品牌經營之道為題,分享他們如何打造團隊、重視員工職涯發展,實現企業的永續經營。
▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心舉辦111年CEO講堂,邀請大苑子邱瑞堂分享雇主品牌經營之道。(圖/記者黃守作攝,2022.09.24) 邱瑞堂說,屏東是大苑子最重要的水果供應基地,而台灣也是人才的重要產地,如何讓人才與企業共創願景,唯有企業重視品牌與領導才能活化雇主品牌,讓同仁發自內心熱愛職場環境與產品,進而投入在企業所建立的人才培育系統中,成為被發掘潛力的優秀人才。
▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心舉辦111年CEO講堂,HaHow好學校郭紹寬分享為企業與人才打造更好的學習曲線,促進企業打造學習型組織。(圖/記者黃守作攝,2022.09.24) 而在數位學習領域擅長的HaHow好學校郭紹寬也在會中分享,他說,過去南北地區受產業特性、資訊斷層影響,企業的發展方向大不相同,但如今高屏澎東地區率先有人才資源發展中心(TDC)這樣的平台,讓企業與勞工能掌握趨勢、得到跨產業與地區的經驗傳承,是難能可貴的獨特存在,這如同HaHow好學校的精神,為企業與人才打造更好的學習曲線,促進企業打造學習型組織。
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李玫臻說,人才資源發展中心(TDC)作為人才資源發展的平台,即是期待透過資源整合,讓企業與人才被成全,期藉知識交流,讓成功案例可以提攜產業後進。
李玫臻指出,組織永續發展的關鍵,在於找到好人才和塑造對的文化,台灣中小型企業作為世界的隱形冠軍何其不易,盼藉著同心協力,讓世界看見台灣的人才之美、塑造人才的堅定實力。