不少公司都設定一段「試用期」，來檢視員工是否能勝任一份職缺。不過就有位老闆給試用期新人35K，結果「表現差還背刺」，讓他相當無奈。
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一位老闆在臉書
《靠北員工》上發文提到，自己給新人試用期3萬5，沒想到新人不但不珍惜，還「愛偷懶、不遵守規矩、常違規」，也沒什麼產值，甚至到職不到一個月，就四處跟人抱怨薪水不高。
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給出不差的待遇卻請到這種新人，原PO也不禁感嘆「這新人怎不乾脆在家就好了，出來找自己麻煩幹嘛？」
▲新人不但表現差，甚至還來不到一個月，就四處跟人抱怨薪水不高。（示意圖／Pixabay） 遭遇曝光後，立刻有不少網友感慨「試用期35000很好啊」、「這待遇超羨慕了，怎麼會遇到這種不珍惜的」、「試用期這麼高…轉正不就快破40K了」、「政府金本薪資每年漲，現在都被慣壞了，很多人連基本工資都不夠格」。（編輯：潘毅）