台鐵公司化從推動法案至推動公司化子法，台鐵工會與交通部便關係緊張，工會方更曾經在勞動節當日祭出「不加班」手段，癱瘓鐵道系統，不過今（24）日卻出現談判大逆轉！台鐵工會說明，在中央釋出條件後，工會已決議將配合連假疏導相關措施，同時也公開相關條件。
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台鐵工會指出，有關工會推動國定假日不加班活動，於行政院與交通部所釋出之善意後，今日本會理事會討論，決議國定假日將配合交通部疏運計劃。
繼日前資方提升台鐵低薪不足三萬措施後，台鐵工會列出中央近日再釋出相關條件，包含建立攸關行車運轉和安全的人員運輸安全津貼，112年元旦起實施。現行台鐵福利精進措施，含子女教育、生育、結婚、喪葬等補助，公司化後繼續執行，並由交通部支應。
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台鐵公司化後，遇行政院軍公教調薪案時，持續同步同額調整。目前16項子法協商以及未來任何勞資協商議題，絕對充份尊重工會意見。
台灣鐵路工會最後表示，工會為員工薪資福利制度，持續爭取及維護，確保未來台鐵公司化後永續經營，保障員工職涯發展。但為維持相關勞資議題談判之力道，依法罷工法定程序仍持續進行，希望備而不用，也望行政院與交通部能信守承諾依約履行。