面試時遇到難以回答的問題，往往會讓新鮮人感到非常困擾，就有一名求職者分享，自己突然被問到「會不會離職」，讓她當場非常傻眼，因為對工作內容還不了解，也不確定是否錄取，對此，有許多職場前輩也給出最佳解法。
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▲面試中的眉眉角角要特別注意，當被問到是否會離職時，可以反問對方流動率問題。（示意圖／取自photo AC） 根據一位面試者於
《Dcard》上苦惱發問，自己在面試工作時，對方突然開口表示「妳會離職嗎？我不想教一教結果離職，我很累」讓她聽完當場愣住，覺得自己都還沒錄取，只有面試聽起來一切很美好，不知道裡面環境跟工作量實際如何，也不確定會不會有哪個因素影響留下的意願「這種問題究竟該怎麼回答呢？」
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對此，許多網友建議，直接反問對方公司員工流動率的問題，「反問吧！所以這個職位一直發生這樣的情況嗎?」、「反問，那這份工作上一個人離職的原因是什麼？」、「對方這樣問⋯我更想問這職位離職率是不是很高了」、「很有可能表示公司流動率很高，所以一天到晚在教新人很累」。
也有不少人勸告原PO，「面試被問這種問題我一定不會去，雷味十足吧」、「面試的公司這樣問，就算錄取也不要去了吧」、「千萬別去，別問我怎麼知道的」、「有這樣問題，表示公司很爛吧」。 （編輯：鍾怡婷）