又到了社會新鮮人找工作的時節，在面試時，任何言行舉止都會成為公司方檢視的關鍵。就有位科技公司主管，近期面試幾位剛畢業的年輕人，不料面試的態度及能力已經不及格，竟還全都忘帶「1物品」，更讓他不禁搖頭「時代真的變了」。
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一位科技公司主管在臉書《爆廢公社二館》分享近期面試的經歷「最近公司大量徵才，這一陣子面試幾個年輕人，真讓我發現時代真的變了，不講服裝穿著好了，來面試至少帶枝筆吧，連筆都不帶還真不知是不是來觀光的」。
▲一位科技公司主管分享近期面試的遭遇。（圖／翻攝《爆廢公社》） 原PO繼續說，問了簡單的專業問題「例如：AD架設、防火牆控管」等，這些年輕人竟都一問三不知，但到了討論薪資待遇時「一個比一個還敢開，無經驗剛畢業就要月薪40K，還希望供餐、車位」。他也反問年輕面試者們「為什麼會提出這些條件？」沒想到對方皆回應「同學、朋友，都有說他們都有拿到這些薪資、福利」。
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這樣的反差也讓原PO不禁搖頭「當下很想和這些年輕人講，弟弟們您們是來工作還是來玩的啊，連基本的技術，怎麼這麼敢開條件，都還沒展現能力時，就先把嘴技能點滿，您們這種人才，來我們公司太可惜了，應該去台積、鴻海這些大廠」。
▲原PO感慨，不少年輕人面試時連基本的筆都沒帶。（示意圖／取自photo AC） 不少前輩看完也陸續感慨留言「還沒走就想要飛」、「我還遇過面試遲到，理由是：不習慣早起...」、「剛入行肯定是砍掉重練，學校的課程跟不上時代，全看資方給不給面子」、「簡單問一下osi 七層大概就死一片了」、「只給香蕉就只能請猴子，這是不變的道理」。（編輯：潘毅）