在台灣的教育體系中，多數人都會習慣粗略分成理、文兩大組，之後再細分成各種學系。就有一位學霸妹從國立大學文組畢業，出社會求職才感受到「台灣職場對文組不友善」，但想法曝光也引發熱議。
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一位女網友在論壇
Dcard上發文提到，自己從國立大學外文系畢業，拿到金色多益證書（滿分990分，須考860分以上），但在中部投了上百次履歷，每間公司開出的待遇卻都只有2萬8至3萬2。
原PO隨後得知與自己同屆的表哥，從私立科大電機系畢業，多益考不到5百分，但卻在畢業前就拿到大公司的職缺，「畢業即就業起薪4萬以上，還有三節分紅以及入職獎金」。而另一位沒讀大學的堂弟，更是早早考進國營事業，三年過去也領到4萬多月薪。
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▲原PO多次面試都只得到28K至32K的薪水，讓她有感而發喊「台灣職場對文組不友善」。（示意圖／取自unsplash） 這樣的反差也讓原PO相當無助「我知道文組也有薪水高的工作，但競爭非常多只有少數人拿的到，台灣對文組相當不友善，當初我上大學的成績都比他們高，學歷也不差，但現在成就比他們差，薪水比他們低」。
不少網友看完卻紛紛搖頭回應「英文能力好的話就要去找對外文能力高度需求的企業或是外商」、「老實說，出社會只有語言能力是不夠的，大部分公司根本用不到這麼高的英文能力，在沒有其他專長的情況下，只有英文能力=幾乎沒什麼專長的新鮮人，多益和薪水是不會成正比的」、「唸文組的確實薪水都不多，認識一個台大外文系也是領28k」、「不是文組問題，是外文系問題，英語已算是人人標配，未來十年AI翻譯更強，其他語言翻譯科系也會逐漸式微，只剩語言文學文化研究之用」、「非外文系英文強的也一堆，職場是要對你多友善」。（編輯：潘毅）