一間公司的風氣如何，從員工之間的相處模式就能看出端倪。不過就有位主管抱怨，自己訓斥下屬時遭老闆制止，後者更端出「一套理論」，讓他相當傻眼直呼「氣死了」。
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一位主管在臉書《靠北員工》上發文訴苦提到，自己在公司訓斥員工時被老闆目睹，隨後老闆找他到辦公室內約談。老闆搬出自己的理論開導「對這些資質比較駑鈍的員工，不能用罵的，要放慢自己的腳步，用引導的方式激發他們的才能」。
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而原PO聽完則在內心吐槽「引導個屁，你(老闆)付薪水給員工是希望他們提供腦力、勞力或做出相應價值的貢獻，不是付錢給他們來學習，要學習滾回學校，氣死」。
▲老闆建議「對資質比較駑鈍的員工，不能用罵的」，但身為主管的原PO卻無法接受。（圖／翻攝《靠北員工》） 而不少過來人看完後，紛紛感慨回應「你期待付出跟所得是正比這樣的心態會累死自己」、「老闆都不在意了，你還自己在那邊生氣，放爛給他看後果吧」、「因為低薪招不到好員工必須放低姿態」。（編輯：潘毅）