上班族們努力工作打拼，為的就是爭取到加薪的機會。不過就有位老闆埋怨，自己開28K招募新人，來的卻都留不住，他便開始埋怨「都老員工不幫忙」，此話一出也讓老鳥們傻眼了。
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一名員工在臉書《靠北老闆/主管2.0》上發文訴苦「老闆薪水開25200請不到人，只好一路加到28000，最好笑是終於有人來了，可是請來的人他都不滿意、嫌東嫌西，最後新人受不了又離職，新人離職，老闆又怪我們沒有幫忙留住人」，其他老員工只能搖頭沉默。
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▲老闆將新人待不久的原因歸咎給老員工們，讓原PO忍不住吐槽。（圖／翻攝《靠北老闆/主管2.0》） 原PO隨後大吐苦水「(老闆)不檢討自己，只會怪別人不幫他著想，怪東怪西，怪年輕人眼高手低，說啥不肯吃苦只想爽拿高薪，25200調到28000還不滿，搞得自己加3000已經是莫大恩惠似，難怪公司流動率那麼高，反正我做到這個月也要離職了浪費我半年時間」。
詳細遭遇曝光也讓上千位上班族深有同感「公司爛留不住人被罵，我也是其一，然後我滾了」、「我看過開兩萬六然後要精通英、日文的」、「一堆26000要英文程度中，還要做業助、總務、行政、會計全能的」、「跟我們老闆一樣，公司快倒了」、「跑外送可能還比較多，也比較自由」。（編輯：潘毅）