職場壓力山大,但到底上班族在煩憂什麼?隨著畢業季到來,今年預計25萬名畢業生將投入就業市場,求職平台518熊班和陌生來電辨識軟體Whoscall合作,針對旗下調查職場恐懼來源,發現「獨自向全公司簡報」恐懼感只排第2名,多數人最害怕的還是用外語和客戶開會。
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此次「職場恐懼大調查」問卷共發放9386份,根據聯合調查指出,上班族對於「要用外語和同事、客戶進行會議或書信」感到最焦慮,第二名則是「被指派獨自向全公司或重要客戶簡報」,第三名恐懼是「想要換工作,卻得不到青睞」。
▲Whoscall和518熊班公開職場3大恐懼。(圖/Whoscall提供) Whoscall補充,高達近7成上班族對於要用英文和客戶開會、信件往來感到焦慮,顯見「外語恐懼症」仍是職場最大的夢靨;緊接在後則是「簡報恐懼症」,在疫情之下,逾5成民眾有「求職/轉職恐懼症 」,多數民眾雖想要尋找新的工作機會、測試市場行情,卻害怕無法獲得滿意的待遇與職缺。除了上述3項最高票的職場恐懼通病,還有以下6種「重症型」職場恐懼症。
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窮忙恐懼症:苦差事都有我,但升遷加薪都跟我無關。
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電話恐懼症:電話是職場上必要的溝通管道,想躲都躲不掉。
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加班恐懼症:加班沒有盡頭,平日超時工作是常態,還要犧牲假日。
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決策變動恐懼症:主管高層想法「說來就來、說變就變」,永遠跟不上。
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職場群組恐懼症:就算下班或假日,公司群組依然響不停,很難放鬆。
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疫情績效恐懼症:疫情下,公司業績表現不理想而影響職涯發展或薪水。