台灣的移工面臨高風險、高工時和低薪的工作，在工作中時常有各種危機。勞保局在31日指出，外籍家庭看護工及家庭幫傭皆屬「勞工職業災害保險及保護法」（災保法）強制投保對象，由雇主替所聘的家事移工投保，勞保局預計於8月寄發繳款單給雇主。
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勞保局納保組組長黃錦儀表示，勞保局日前曾有收到一名家事移工的雇主，以特別加保方式替移工加保，但依據災保法規定，家事移工屬於強制投保對象，不適用特別加保制度，勞保局也已經跟勞動力發展署合作，在5月2日寄發資料跟家事移工雇主確認聘雇狀況，近期也會再核對、入檔聘僱許可資料。
黃錦儀進一步說，預計在8月25日左右寄發給雇主繳款單，勞保局也會提供雇主簡便加保方式，並案季寄發繳款單，由雇主繳納家事移工的保費，但她強調，若移工離職或轉聘，雇主則必須自行填寫退保紙本表單，送到勞保局做退保手續。
此外，她說明，災保的特別加保適用對象有三類，第一是自然人雇主及其受僱勞工，例如營建工地的工頭及其僱工，得由雇主申報自己及員工加保，第二為實際從事勞動之人員，如平台外送員、街頭藝人，可由勞工個人申報自己投保，三是符合勞基法規定的童工，如童星，得由受領勞務者為其申報投保。民眾可至7-ELEVEN的ibon便利生活站、勞保局官網或職業工會投保。
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黃錦儀表示，特別加保的保險效力是從保險費繳納完成的實際時間起算，或者繳費後自指定日期起算，提醒勞工在上工前務必完成申報並繳費，才有職災保險的保障。
據統計，截至29日，已有2399人以特別加保方式申報加保，其中最多為營建工程業勞工，其次是其他服務業、運輸及倉儲業。黃錦儀說，假設勞工身兼2份以上的「實際從事勞動人員」工作，如同時作為街頭藝人、平台外送員，則必須參加2份職災保險。