找到適合自己個性又能顧全生活品質的工作，是所有社會人士不變的話題，就有位在媒體業工作的民眾上網發文，近期喜得加薪機會，可真正拿到薪資單時，上頭的數字卻讓她笑不出來，她將整件事發上網路，眾人也紛紛勸她，若要拿到更好的薪水，建議還是直接換工作。
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原PO於Dcard中
發文，說明自己身處媒體業，雖深知這圈子普遍低薪，可在拿到僅調薪800元的通知後，忍不住認為自己被「侮辱」，更覺得自己是不是不用這麼努力，故詢問「想問大家薪水調薪都調多少？調到不滿意的薪水是直接離職嗎？」
▲原PO對於自己的低調薪相當不滿，詢問是否該直接離職。（示意圖／取自unsplash） 貼文引出許多類似有類似經歷的網友，「我前公司是萬年不調薪的那種，當初我離職時公司一直跟我說要全部的人都調薪了，叫我再想一下，但我還是堅持要離職。後來問前同事到底調了多少，他跟我說大概500元，我也是傻眼啦」、「被加600的來路過了」、「300路過有比我更可憐的嘛？」。
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多數網友則力勸離職，認為不管怎麼跳，薪水漲幅也一定比800元多「跳槽大約薪水升了30%，等調薪不知道等到民國幾年」、「前公司每年調3～5%苦撐了3年多，今年跳槽直接加了70%，我自己都不懂為什麼之前我要傻傻撐著不走」。
此外，原PO也詢問挑工作時，應注意的是月薪還是年薪，網友回覆「年薪」，並說明加薪數字非重點，得看佔工資幾%「加薪要看原本多少，800折合幾%？普通情況下3-5%，升遷10%，跳槽20%當個基本款吧，不過薪資在同階偏高偏低或行業熱門度都會影響上面的%」。（編輯：李惠婷）