多數人出社會後都希望能升職加薪，往上爬成為主管職。不過就有網友驚覺，在公司內升上主管仍然只能領到32k，而詳細經過曝光隨即也釣出「3種行業」員工感慨回應「在我們業界很常見」。
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原PO在論壇
Dcard上發文提到，自己目前月薪29K，近期有晉升主管的機會，但聽聞公司給主管的薪水是32K起跳，讓她不禁遲疑「我覺得這薪資低的可憐，大家公司的主管薪資都多少？」
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▲原PO聽聞公司主管職薪水僅32K，疑惑是否與社會上行情差太多。（示意圖／取自unsplash） 詳細經過曝光，立刻有不少網友回應「我現在大學畢業剛退伍，第一份做行政工作就32K了，建議妳快跑」、「我們之前公司的主管就是32還33K而已，然後一提離職薪水直接上40K有夠厲害，因為公司沒有什麼員工了⋯只能加他薪水讓他留下來」、「什麼行業啊？掛主管領32K太慘了吧」、「掛名主管跟實質主管差很多，想領到5萬以上，要做的事情絕對比想像中多」、「要看是什麼產業，還有部門是不是有扛營收、有產值的位置，如果沒有，那麼無論是職員還是主管，薪水都有天花板」。
但也有「服務業」、「餐飲業」、「傳產」3種行業的網友跳出回應「南部餐飲業的主管職薪水大概都落在這個階段阿，超可憐的」、「超商每個店員都掛經理，還不是領時薪」、「
應該是餐飲業，之前我做飲料店，店長薪水就差不多這樣」、「我住中部，
很多這種『傳產』低薪主管缺啊！28~32K都有，在業界太常見」、「前不久在鄉下傳產32K、見紅休，一天工時8小時，算上獎金實領大概36-38K，但我還是逃向科技業了」、「
我服務業升主管也是29K」。（編輯：潘毅）