不少公司都設有三個月「試用期」，來檢視員工是否能勝任一份職缺。不過就有位女網友才過一個月，就被主管盯上並提醒她「太安靜」，而詳細遭遇曝光後，立刻有不少前輩戳破內幕。
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原PO在論壇
Dcard上分享近期遭遇，因為剛到新公司一個月，目前還在試用期，卻在第一個月領薪水時，突然被主管叫去談話。
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▲不少公司都設有三個月「試用期」，來檢視員工是否能勝任一份職缺。（示意圖，圖中人物與文章中內容無關／取自 pixabay ） 主管開口先是質問「我看妳都安安靜靜的，是否不喜歡這裡？」原PO急忙回應「我沒有這樣想」，而主管卻又進一步提醒「妳可以在中午時，問同事需不需要幫忙買飯，我在後面看都覺得妳太安靜了」，更設定期限要原PO改善現況「再不熱絡就要談離職時間」，這樣的遭遇也讓她相當無助。
然而詳細過程曝光後，立刻有不少職場前輩看出端倪「怎麼感覺他的熱絡，只是要妳多主動幫忙庶務，打掃、買飯、買飲料、倒垃圾那種」、「幫妳直白翻譯：要主動做事，嫌妳不夠機警」、「他希望妳多做一些額外的工作」。（編輯：潘毅）