面試時，給求職公司留下有禮貌的印象是很重要的，就有一名網友表示，他面試後傳訊息向主管再次確認上下班時間，下秒卻遭到對方封鎖，對此相當疑惑，貼文一出，立即有人點出關鍵：「沒禮貌＋連珠炮似的問問題＋重複問＝封鎖。」
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該名網友28日在
Dcard中貼文，他以「因為多問了上下班時間被面試主管封鎖」為題，表示上週收到某間知名大公司的面試機會，本週順利二次面試之後，人資指示若核資前有問題可以直接問主管，於是就把原PO的聯絡方式給了主管。
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▲原PO面試後傳訊息向主管再次確認上下班時間，下秒卻遭到對方封鎖。（示意圖／取自unsplash） 由於此職位需要外派到大陸，工作時間和台灣有些許不同，因此想再向主管確認，便傳訊息「那上班時間是週一到週六？幾點？中午休息時間？常加班嗎（這個部門）您上次說投線時可能會晚一些下班，投線頻率？是投線時才週六上班？想再確認一下上班時間」，沒想到主管卻回傳「我發現你會不斷重複問一些一樣的問題」，最後更直言「關於這樣的狀況，面對未來高強度及快速的工作環境，我需要審慎評估你是否適合」，接著原PO想再回傳訊息時，才發現自己已經被封鎖了。
貼文一出，網友紛紛搖頭點出問題，「我覺得你提問的方式就還蠻沒禮貌的」、「沒禮貌＋連珠炮似的問問題＋重複問＝封鎖」、「如果我是面試主管，我可能還不會回你直接封鎖加不錄用了」、「沒望了吧，主管的反應看來就不會錄用了，建議可以另尋他路了」、「沒解了，找新的吧」。（編輯：賴禹妡）