民眾黨立委賴香伶、蔡壁如等人，日前針對鏡電視勞資相關爭議問題，召開記者會抨擊。不過事後也遭到質疑，民眾黨取得的相關資料，疑似為北市勞動局提供，北市政風處也介入調查。而在調查報告出爐後，不僅揭露民眾黨立委爆料的相關資料，的確為勞動局內部的勞檢資料；至於針對「勞檢鏡電視」的緣由，竟出現上司與下屬說法兜不攏的情況。
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根據政風處的調查報告指出，勞動局長陳信瑜曾透過通訊軟體LINE，轉知就業安全科張姓股長通知下屬，表示「檢舉人說鏡電視在2月有大量解僱情事」應主動調查鏡電視人資；此外於3月30日晚間，陳信瑜也曾透過臉書發文，指稱「本局接受勞工檢舉前往勞檢」。調查報告認為，數次舉動似乎頻頻揭露之所以會前往鏡電視進行勞檢，是因為有接獲他人檢舉。
不過政風處深入檢索相關檢舉紀錄，勞動局不僅並未收到申訴或檢舉案件，檢閱相關卷宗後，也未發現檢舉書或檢舉人言詞檢舉紀錄，因此「是否真有人檢舉」一事，政風報告中已經先打上大問號。報告中也強調，倘若真如陳信瑜所說有檢舉人，勞動局在勞檢完畢以後，也並未將辦理情況回報給檢舉人，已經違反行政作業流程。
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而勞動局勞動基準科長葉思延的說法，則與陳信瑜大相逕庭。無論是在議會接受議員質詢，還是在接受政風處約談時，葉思延都表示，之所以會針對鏡電視進行勞檢，是因為日前媒體報導鏡電視有經營權爭議，擔心涉及欠薪或大量解僱疑慮，因此於8日向陳信瑜報告後，要求相關人員進行勞檢。換言之葉思延的種種說法，也在在打臉陳信瑜「有人檢舉」的說法。
政風處也在報告中明述，綜觀勞動局相關人員之證述，以及鏡電視勞檢案件之來源、發動緣由、資料處理過程、報結經過，均與一般行政機關處理民眾陳情檢舉，或依媒體輿情報導主動檢查之有關流程有諸多未符之處。也因此不僅是「有沒有檢舉人」一事儼然成為羅生門，就連勞動局進行勞檢之後的後續處理，也不符合相關行政流程。