面試是公司尋找人才的必經程序，同時也是觀察求職者的好機會。不過就有位人資無奈表示，老闆「1句話」讓43歲應徵者贏過其他年輕求職者，但兩天後的狀況卻讓她相當崩潰。
我是廣告 請繼續往下閱讀
一位人資在臉書《爆怨公社》上發文提到，公司正在尋找新員工，面試時來了幾個求職者，最終老闆表示「請43歲年紀最大的，一定比較長久也比較穩定」。
▲有位人資無奈表示，老闆「1句話」讓43歲應徵者贏過其他更年輕的求職者，但兩天後的狀況卻讓她相當崩潰。（圖／翻攝《爆怨公社》） 原PO照做後，當天便通知這位43歲面試者成功錄取，並請這位新同事喝飲料吃午餐，建立良好關係；沒想到錄取後的第二天，這位43歲新同事上班時間就不見人影，原PO也急忙打電話、傳訊息找人，卻都被已讀不回。又過了一天新同事才到匆匆現場解釋「我不能加班，所以不做了，請把這幾天的薪水算給我」。
我是廣告 請繼續往下閱讀
這樣的遭遇更讓原PO感慨「現在找工作都這麼沒有誠信嗎？什麼年紀都一樣拉，都是不缺錢才會不負責任，給予彼此尊重很重要，別人對你好不是應該」。
不少網友看完也紛紛回應「現在台灣是員工的天下」、「這種人遇多了，我現在都覺得一句話就說不來，或是直接曠職沒出現的都算好處理了」、「不負責任的人無關幾歲」、「然後這種人會上網抱怨景氣差工作不好找，沒錢過日子跟買房」。（編輯：潘毅）