中華醫大校園徵才 護理師搶手近40家醫療院所現場搶人

▲校園徵才護理師搶手,醫療院所派出幹部直接現場面試搶人(圖/記者張振興攝,2022,03,30)
記者張振興/台南報導-2022-03-30 23:36:49

在南台灣培育醫事專業人才享有盛名的中華醫事科技大學,所舉辦的校園徵才就業博覽會每年均吸引來自全國各地的企業及醫療院所設攤搶才,今年開出1千多個職缺延攬應屆畢業生,護理師職缺更是直接在現場面試護理系應屆畢業生,上演搶人大戰。

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中華醫大校園徵才就業博覽會由校長孫逸民、副校長洪明權、殷立德、勞動部雲嘉南分署台南就業中心主任胡瑞娟、台南市政府勞工局職訓就服中心主任梁偉玲及徵才企業代表共同主持啟動儀式。孫逸民致詞表示,中華醫大是南部醫事護理人才培育的重要搖籃,創校邁入第54年來為社會培育無數人才貢獻於醫療界,每年的校園徵才就業博覽會也是醫療院所蒞校網羅人才的好機會,今年又增加不少不同領域的產企業加入徵才行列,期盼應屆畢業生把握機會搶得先機找到好伯樂,也祝福每家企業都能尋得千里馬,共創企業有人才、人才有出路的成果。

▲中華醫大校園徵才就業博覽會吸引許多應屆畢業生到場參加(圖/記者張振興攝,2022,03,30)

台南就業中心主任胡瑞娟和勞工局主任梁偉玲肯定中華醫大辦學成效,舉辦校園徵才就業博覽會讓伯樂和千里馬在校園相會,讓應屆畢業生尚未踏出校門就可透過徵才活動提早為職場卡位,並鼓勵應屆畢業生依自己的興趣和專長多方選擇比較,踴躍投遞履歷,找到適合的工作貢獻所長。

 

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中華醫大護理系系主任蔡富棉表示,護理人才在就業市場始終搶手,在紮實的實務技能訓練下,中華醫大護理系的畢業生深受醫療院所愛用,這次參與校園徵才的醫療院所涵蓋北中南東各地,其中更不乏醫學中心等級的大型醫院,除了現場徵才,也有部分醫院是委託護理系辦公室協助遴選徵才,總計釋出600多個護理師職缺,薪水平均在4萬2至5萬5元之間,比起大學新鮮人的平均薪資高出許多。

 

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