面試一直以來都是求職非常重要的一個環節,除了要克服內心的緊張感,還得應付面試官所問的問題,實屬不易;不過,就有一名女網友發文抱怨,表示她到某間大公司面試,豈料卻遇「暗黑潛規則」,貼文一出,不少過來人也直喊「很正常」。
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該名女網友在社群平台《Dcard》上
以「大公司到底面試要搞多久」為題發文,表示她面試了一家大公司,約去年12月31日投履歷,今年1月3日發一面通知、1月13日一面(時間都是公司訂的)、1月15一面錄取,發二面通知、1月25日二面。
原PO接著說,2月2日沒下落,於是打電話過去詢問,被通知下週電話三面,後來2月4日電話三面、2月11日一樣沒下落,再打過去詢問,被告知評價良好,機會很大,但核薪後沒問題才發offer,約要一到兩週。
2月12日對方請原PO提供薪資證明、2月13日目前還沒回覆,但看起來審核完後沒問題的話,對方就會打電話給原PO討論多少薪水可以接受,接受後才會正式發offer,「我在想沒打電話問的話可能會更久」,但到現在都一個多月了還沒結果,讓她整顆心都懸在那。
原PO表示自己陸續有其他面試及offer,「但這間公司是第一志願,其他offer就被我拒絕或是往後延說要晚點回覆」,也讓她不禁抱怨「
大公司一定要搞這麼久…?我知道一定一堆人比我還久,以下請各位被超久面試搞到快瘋的卡友們現身說法,或是為大公司平反的朋友也歡迎出來說說看~ 我知道流程一定繁雜啦但就是想抱怨…」。
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貼文一出,掀起熱議,「當初面G,從投到offer get,花了半年」、「真的好久,會不會等入職都要四月了」、「我有間萬人公司也是一樣等超久,12月初一面,然後一月二面,過年前三面,年後四面,二月底才終於拿到offer,但是我的第一志願,其他家錄取的我也只能能拖就拖能延就延,幸好最後有拿到offer 才鬆口氣」、「我也是這樣,後來想說拖越久不要也罷,反正還有其他家在等我」、「這個我就不會去,耍人」、「通常公司如果要你,當天人資就打來了」。
其中,也有許多過來人直呼「
很正常」,「大公司不缺人啊,流程超多,人資有時候又偷懶一下,一個月多正常」、「一個月還好,很正常」、「我面試我們公司的時候也歷經了2-3個月喔!不包含它們hold住application的一個月」、「正常,很多公司不知道還要搞多久」、「外商更久,我去年二月面試一間外商,3月第二次面試,到5月才跟我說沒錄取,呵呵」、「一個月還好啦,有三四個月的」、「完全能理解,我的拖一個月,最後我沒去,換對方緊張了,呵」。(編輯:郭佩蓉)