美國為振興國內半導體生產催生出晶片法案（CHIPS ACT），然而根據美國智庫「安全與新興技術中心」（CSET） 統計，該案預計產生的晶片勞動力於當地可能不足，報告預估至少需引進國外3500名經驗豐富的高技能勞工，並建議美國政府應制定政策從台灣與韓國引進相關人才。
我是廣告 請繼續往下閱讀
根據美國智庫估計，在CHIPS法案的製造業激勵下，美國將出現大量晶片製造勞動力需求，法案下催生新建的晶片製造廠約需雇用2萬7千名勞工，這些勞工來源包含以下3種，第一是來自其他行業；第二則是由美國學術機構引進；第三則為海外人才。
報告指出，從美國其他行業吸納人才，可以滿足晶圓製造廠某些職位的低階需求，例如檢查員、測試員，但可能會造成工程與航空業的勞動力短缺，對於高技能人才的填補也並無幫助；第二個勞動力來源學術機構則相反，他們雖可以滿足製造廠高技能人才需求，但工作經驗不足必須經過大量在職訓練。報告特別點出，在美國學習半導體相關科系的學生多為外國留學生，尤其是碩士和博士生約有67%及48%的比例皆非美國本土人才。
我是廣告 請繼續往下閱讀
由於本土半導體人才可能不足，經驗豐富的海外人才成為美國半導體業的嚴重缺口。CSET預估海外人才缺口總計需求超過3500名，建議吸納台灣與韓國人才，理想情況下將會是台積電、三星等領先市場的晶片製造商員工。
為成功引進海外人才，智庫於報告最後也建議，美國政府應特別針對台灣及韓國勞工增加簽證途徑，例如考慮將《韓國合作夥伴法案》這個能為韓國勞工分配1萬5000個E-4高技能工作簽證的法案，藉由修法使其涵蓋台灣人才，將是有效達到此目標的方式。