高雄一名李姓監獄管理員，日前因不滿陳姓囚犯屢屢發出噪音，竟夥同同事與4名雜役，對陳囚動用私刑，導致其傷重不治，事後又偽造施用戒具紀錄簿，遭最高法院依凌虐人犯致死、行使公務員登載不實文書罪判處8年7月徒刑定讞；另撤職並停止任用3年。
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據了解，陳囚因犯毒品、家暴案件入監服刑，2019年10月17日傍晚，監所早晚班交接之際，陳囚不明原因用腳狂踹舍房房門，發出巨大聲響，引起準備交班的李男不滿，遂指示晚班的邱姓管理員將陳男帶到監視器死角，並夥同另外4名雜役圍毆陳囚，期間李男還拿咖啡淋在陳囚頭上，李男發洩完後便令眾人將陳囚帶回牢房，自己則下班返家。
當天稍晚，陳男因遭毆打造成肋骨斷裂、臟器受損，在舍房內屢屢發出痛苦呻吟，且坐立難安，但邱男從監視器中見到，卻沒有任何作為，僅以麥克風要求陳囚坐好，直至晚間8時許，陳囚因內出血休克，邱男才緊急將其送醫，但仍傷重不治。
李男接獲此事後，為逃避刑責，隨即與邱男串改監所紀錄簿，並以陳囚攻擊他人為由，不得已才施時懲戒。
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李男出庭表示，陳囚當天作勢要攻擊他，不得已將其上銬，過程中，陳囚又不停掙扎亂動且不服管教，才會用腳輕碰他的頭示意他坐好；另對淋咖啡的指控則辯稱，因當日陳囚不理人，才從其嘴角倒入咖啡叫醒他，絕不是為施以凌虐，同時也否認陳囚傷勢是自己造成。
案經臺灣高等法院高雄分院審理，認定李男種種行為均違反矯正機關施用戒具要點、矯正機關管理人員服勤應行注意事項等規定，並以凌虐人犯致死罪、使公務員登載不實文書罪等罪，判處李男8年7個月，4名雜役則各判2至3年不等，邱男仍在更一審審理中。（編輯：陳苾暐）