台商在越南營商的成本壓力恐怕要再增加了。安侯建業聯合會計師事務所（KPMG）3日指出，越南將自今年上調外籍員工社保費率，增幅達22個百分點，在越台商、台幹將受影響。
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據安侯建業駐越南所會計師陳家程說法，越南政府強制將短期外籍員工納入社會保險計劃；2018年至2021年，雇主負擔外籍員工社保費率為3.5%，員工負擔費率為0%；然而，自今年元月1日起，越南政府上調外籍員工社保費率，雇主負擔員工部分增加了14個百分點，社保費率達17.5%，員工也從0%增加到8%，增加了8個百分點，人事成本明顯大增。
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談及社保費率增加對台商的影響，陳家程表示，許多台商好不容易撐到解封、復工，又要面對人事成本上漲的挑戰；他進一步說明，以最高投保級距來看，大概從今年開始，台商派駐越南的台幹每人的年度社保費用恐增加約新台幣10萬元；若台商在台灣、越南兩地都投保，負擔會更大。
陳家程建議，台商可重新檢視與台幹的勞動契約，比較可行的方式就是檢視台幹是否符合內部人員調動或是達到越南法定退休年齡等要件，盡可能為高階台商爭取免納入社保的可能。