行政院今（17）日拍版勞動部「移工留才久用方案」，未來在台工作滿6年以上的移工，及取得台灣副學士學位的僑外生符合薪資與技術條件者，均可由雇主申請在台從事中階技術工作，並且無工作年限的限制，可望4月底前正式上路。
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台灣中階技術人力缺工逐年擴大，110年缺工達13.1萬人；移工在台工作有時間限制，工作6年以上人數逐年遞減，占移工33.7%，9年以上更驟降至11.7%；另外日本、新加坡積極延攬外國中階技術人力，在台接受高等教育的副學士僑外生留台工作管道有限。
勞動部的移工留才久用方案，針對製造業、營造業、海洋漁撈、農業（限外展、農糧 ）、機構看護工、家庭看護工，其他經部會指定的國家重點產業，外國人從事中階技術工作滿5年，若符合每月總薪資5萬500元以上或取得乙級專業技能證明，可申請永久居留。
薪資部分，產業類每月經常性薪資應達3.3萬元以上，或年總薪資達50萬元以上；機構看護每月經常性薪資應達2.9萬元以上 、家庭看護每月總薪資應達2.4萬元以上。
另外技術條件則要有專業證照、訓練課程、實作認定，但產業類經常性薪資達3.5萬元以上，免技術條件；社福類則需通過台灣語文能力測驗及完成20小時教育訓練課程。
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勞動部勞動力發展署長蔡孟良說，符合資格者由雇主申請聘僱，每次許可3年，基於保障國人就業，產業類雇主申請中階人力名額，不超過移工核配比率25%，移工、中階人力及外國專業人才合計不超過總員工50％
行政院長蘇貞昌說，在確保國人就業的前提下，提高誘因，希望在最短時間內，能夠補充產業所需的人力，這個留用目標，到2030年資深移工8萬人、僑外生8萬人。