勞動事件法自2020年1月1日起施行，迄今已屆滿2年，司法院今（15）日舉行例行記者會，公布最新民調結果。司法院民事廳長周玫芳表示，調查結果顯示，勞動事件當事人對於法官辦理勞動事件的滿意度超過八成。
我是廣告 請繼續往下閱讀
為了解勞動事件新制是否發揮預期成效，有效保障勞資雙方權益，司法院辦理「法院勞動調解及續行訴訟制度滿意度」調查。
結果顯示，自2020年5月1日至2021年11月30日止，勞動事件當事人對於法官在程序中的說明、問案態度及效率等滿意度均逾80％；其中有77.5％受訪者認同「勞動調解不成立由同一法官續行訴訟」制度。
我是廣告 請繼續往下閱讀
自勞動事件法施行以來，地方法院勞動調解事件及勞動訴訟事件平均終結日數分別為61.35天、105.24天，遠少於法定辦理期間90天、180天；勞動事件平均調解成立率為59.09％，高於一般民事調解事件。
司法院表示，在提升處理勞動爭議問題專業化上，全國各法院配合設置29個勞動專庭，各地方法院聘任勞動調解委員共1307人，以強化勞動調解新制量能；並於去（2021）年推出英語、泰語、越南語及印尼語等多國語言版本的「勞動事件法推廣單」，協助移工認識勞動事件新制，加強保障移工勞動權益。