《四方報》報導，四國外籍移工於今（15）日正式開放入境，提醒雇主，若出現聘雇之外籍看護工於機場失聯情形，需於移工班機抵達8小時內，攜帶身分證明文件及招募許可函、委任證明文件至移工機場服務站通報；如為深夜11點後之案例，則需於隔日服務時間（07:00）起8小時內完成通報。
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勞動部入出國移工機場關懷網指出，外籍看護工入境後若失聯，通報人需攜帶上述文件至移工機場服務站通報，通報人如無法提供招募許可函、身分及委任證明文件時，服務站仍可先行啟動入境查詢作業，待提供文件後，即可將查詢結果告知通報人或將移工交予通報人。
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完成通報後，服務站將通報「航空警察局勤指中心」協尋移工，同時也將轉請航空公司確認外籍看護之搭機紀錄及證明，並向移民署國境事務對確認看護工之入國紀錄。航警局完成協尋後，若找到移工，將把通報紀錄留存於機場服務站並通知通報人簽名結案。若航警局最終未能找到移工，則將由服務站開立行蹤不明通報記錄表，並將三聯單留給通報人收執；影本及相關證明文件則由服務站留存。
雇主取得通報三聯單紀錄後，外籍看護工仍行蹤不明連續3日，雇主就應依就業服務法第56條及雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，以書面通知外籍看護工申請工作所在地(當地)之勞政主管機關、入出國管理機關及警察機關尋查行蹤不明之外籍看護工，並副知中央主管機關(勞動部)。由於移工於機場失聯屬於不可歸責事由，雇主之後可憑該通報紀錄向勞動部申請「遞補招募許可函」，重新申請移工。相關文件可至勞動部「
入出國移工機場關懷服務網」下載。