今（7）日是春節連假後首個開工日，許多上班族都期望能加薪，根據人力銀行調查，民眾期望每天收入能增加95元，大約可以多買一個「雞腿便當」。值得注意的是，為了迎接金虎年，資方保守謹慎看待未來景氣，目前加薪機率呈現上揚趨勢。
我是廣告 請繼續往下閱讀
「薪水變多」是大多數上班族的心聲，根據yes123求職網調查，民眾平均希望今年公司能替自己調薪6.6%，甚至有26.1%的人期望幅度在「一成（含）以上」。若以「官方經常性薪資」4萬3138元估算，上班族大約希望每個月薪水能多2847元，再換算成日薪，每天收入約增加95元，等於可以多買一個「雞腿便當」。
針對上班族許下的加薪願望能否實現，人力銀行預估，目前看起來機率呈現上揚趨勢，調查顯示，有72.6%的企業表態，在「農曆虎年」後有加薪計劃，高於去年同期的67.8%，其中有63.7%屬於績效式加薪，僅有8.9%屬於齊頭式加薪。
觀察本次調查結果，人力銀行發言人楊宗斌表示，調薪意願反彈，代表在金虎年，資方保守謹慎看待未來景氣，但預估業績表現將呈現「兩樣情」，龍頭廠商或缺工中的產業，待遇仍有調整空間；但處於「疫情重災區」的行業，恐怕依舊緊縮人事成本。
我是廣告 請繼續往下閱讀
楊宗斌認為，由於長期不滿「凍薪苦撐」、「低薪窮忙」窘境，加上擔心通膨壓力，生活開銷變大，即使大環境處於疫情時代，企業營運開始觸底反彈，勞工們要求加薪的聲浪，或者跳槽爭取待遇的企圖心，並不會因此減弱。
楊宗斌進一步指出，資方勢必要正視「盈餘與員工分享」的問題，不能總是要求同仁「共體時艱」，未來景氣與業績若回溫，少不了要跟著調薪和增加福利，藉此提高員工忠誠度，減少人才流失。