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首先，「薪資待遇」是極具吸引力的關鍵原因。任職於獵人頭產業的Lorraine指出，新加坡薪資水平相較台灣更高，畢業於新加坡三大名校如南洋理工大學、新加坡國立大學或新加坡管理大學的應屆畢業生，月薪大約台幣6至8萬元，相較台灣一般落在3至4萬元，存在一些落差。待過科技業的Bruno也表示，新加坡科技業的薪資大約是台灣的1.5至2.5倍，尤其是比較熱門的軟體業或半導體業，新加坡都會願意以2到3倍的待遇來吸引科技人才。
另一個移居的誘因是「低稅率」。Bruno舉例，以150萬新台幣的所得稅來說，台灣的稅率大約在12%-20%，但同樣的所得在新加坡只需繳4-5%的稅，簡直「低到不可思議」。此外，目前從事金融科技產業的Bruno分享道，新加坡工作環境具競爭性，地處東南亞新興市場，機會自然比較多，再加上全英文的環境，對於外國專業人才或希望磨練英語能力的人來說都很有吸引力。此外，新加坡離台灣近、治安環境好，都對台灣人來說格外具吸引力。
Lorraine更介紹，新加坡有一個特殊的「公積金制度」（Central Provident Fund），針對公民或永久居民提撥每月薪資到三個帳戶中，以為未來的退休生活做準備，途中若遇到買房或醫療的需求，也都可以使用。以35歲以下雇員來說，薪資提撥率為20％、雇主提撥率17％，等於變相要求雇主「幫員工加薪」，是新加坡相當保護勞工的政策設計，也讓公民退休生活有所保障。
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