國際疫情讓航空產業大受打擊，不過我國兩大航空公司均靠著貨運量遽增獲利，既長榮航空發放1.5個月年終後，華航於今（6）日進行勞資協商並公布將發放6個月年終，同時比照軍公教人員調薪4%，史上最高，對此，華航低調證實，感謝所有員工和工會的支持，公司在逆境中突破，因此與員工共享營運成果。
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華航與工會進行勞資協商，結果在今日傍晚出爐，媒體報導，年終獎金平均發放6個月基本薪，另外調薪，幅度將不低於軍公教人員的4％，且兼職比照正職人員發放。
華航企業工會理事長劉惠宗對外受訪說明，這是個不錯的結果，且全體員工適用，但詳細發放節仍待董事會通過後另行公布。
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對此，華航僅低調表示，感謝所有員工在過去一年堅守崗位及辛勞打拚，也感謝企業工會的支持，團隊合作讓公司能在逆境中突破，因此與員工共享營運成果。
2022年仍是充滿挑戰的一年，華航持續以防疫為首要目標，在後疫情時代衝刺貨運、布局客運，全員共同努力，邁向永續經營。