記者顏大惟／綜合報導
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為了降低動畫製作成本，許多日本動畫公司在數年前開始陸續把部份工作外包給了中國廠商，就是看準了中國動畫師較為低廉的人力成本。不過近前這種狀況似乎開始反轉，中國動畫師的薪水已經是日本動畫師的三倍之多。
日媒
president online 近期撰文指出，在中國的求職網上，在杭州的動畫師每月平均薪資為人民幣3.4萬元（約新台幣14.8萬元）；反觀日本，就算月收僅有17.5萬元日幣（約新台幣4.5萬元），還是比動畫業界來的高。
文章以騰訊出資的中國重慶彩色鉛筆動漫公司為例，彩色鉛筆動漫 2018 年在日本成立據點「 Colored Pencil Animation Japan 」，吸引越來越多的日本動畫師開始加入中國企業工作。而中國企業的做法就是吸收日本的動畫人才，再加上其充分的資金製作高品質的動畫，而這些動畫只有在獨家的平台上才看的到。
至於為什麼中國企業可以吸收這麼多日本動畫人才，最大的原因還是在於待遇問題。專門關注動畫業界走向的市調公司員工飯島大介指出，「對於市場不斷擴大的中國來說，優秀的日本動畫人才當然是越多越好。就算薪水是日本的3倍也可以輕鬆負擔。往後中國搶人才的情況會越來越激烈。」
實際上，中國企業以正式員工雇用動畫師，新人動畫師月薪是高於業界平均的約17.5萬日元。平時採用彈性上下班，就算加班也會提供加班費，甚至還會提供住房補貼與交通費。而根據日本動畫製作者協會 2019 年的調查指出，動畫師做為公司正式職員的比例為 14% ，新人年收入更僅有110萬日圓。
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文章認為，最大的問題之一在於日本採用了「製作委員會」的方式來製作動畫，一部動畫由多個公司出資，並交由動畫公司進行製作。如果有收益出現的話，也會基於出資的比率進行分配。不過現今日本動畫產業約有一半收益是來自海外市場，這種海外收益大部分都會歸屬於廣告代理商或是電視台出資的製作委員會。因此就算作品大賣，沒有出資的動畫公司很難分到其他收益。
國外通常由單一平台出資，不像製作委員會由不同公司分散成本。（圖／翻攝自president online）Colored Pencil Animation Japan CEO 江口文治郎指出，中國靠著雄厚資金，備齊許多數位繪畫設備，品質大幅提升。「在以前是日本外包給中國，但現在已經反轉過來了。」