面試問題百百種，求職者們面試當下除了會詢問工作內容、環境等，薪資問題也是最重要的一環。不過，就有一名網友透露，自己有位朋友是人資，但對方卻認為應徵者面試時，若先詢問「這道題目」，通常是不會有前途的人，而掀起討論。
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原PO於
PTT八卦板上指出，有位女性朋友在科技廠擔任人資多年，某天他和對方閒聊時，對方告訴他「只要應徵者進來前就想討論薪水，通常都是窮人或一輩子的社畜，簡單講，就是不會有前途的人」。
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原PO說明，對方認為「真正會成功的人就是進來找發展的機會，尋找最多的加班時間，通常她就不會浪費時間在那些失敗的求職者身上。」讓他納悶詢問「各位怎麼看？」
▲網友指出，有位人資認為應徵者面試時先詢問薪水問題，通常是不會有前途的人。（示意圖／取自pixabay） 問題一曝光，立馬引起網友們火大砲轟，「HR自己愛加班，怎麼不想想自己是不是成功」、「HR只是自介他加很多班而已」、「自己也是受薪階級，結果幫慣老闆壓榨人」、「HR以為自己是老闆，笑死」、「老闆講這種話是想剝削勞工，HR講這種話就是蠢」；但也有人認為「確實優秀的人應該如此，但有多少公司要優秀的人？」（編輯：陳雅雲）