過去兩年全球受到疫情影響，不少人的工作都受到影響。就有網友好奇若工作「空窗期長達1年」，在重新找工作時該如何解釋？貼文曝光後就有過來人分享經歷「連老闆都忌諱」。
我是廣告 請繼續往下閱讀
原本PO在論壇
PTT上發文提到，自己之前在科技業工作，後來因故離職去遊山玩水一年，最近想回鍋科技業，但空窗期長達一年，不禁讓他擔憂「大家會怎麼解釋，才能讓面試官覺得你不會辭職烙跑？」
▲多數過來人認為，比起空窗期長短，公司方更在乎誠實。（示意圖／翻攝pexels） 貼文曝光後立刻有不少網友認為「老實講啊，有料的話沒人在乎你玩幾年」、「你這一年身心發展、人生體驗及對未來冷靜思考的事情統整規劃」、「你想太多了，只要不是去坐牢，根本沒人在意那一年你去幹嘛」、「有能力，啥都不是問題，對公司而言就是找能勝任工作的人」。
我是廣告 請繼續往下閱讀
另外也有內行提醒「照實講都沒關係，但千萬不要說謊，面試官很忌諱」、「對於公司跟老闆而言，最忌諱說謊編理由」、「撒謊說照顧家人，我以前遇到的面試官，會回『那家人再生病的話，是不是又要離職照顧家人』」、「亂說家人生病的謊給人印象更差」、「說謊遲早被發現，面試騙老闆，以後也不會被重用」。（編輯：潘毅）
※【
NOWnews 今日新聞】提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，國外入境後如有發燒、咳嗽等不適症狀，請撥打「
1922」專線，或「
0800-001922」，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。