公司為了提升員工的工作效率，會透過獎金福利或是各項限制來管束員工，不過近日某公司的員工公告上表示，為了防止員工頻繁上廁所，將在廁所前走道增設監視器，誇張的內容讓網友全傻眼，更將其嚴格的規定比喻為監獄。
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▲公司為了防止員工頻繁上廁所，將在走道增設攝影機。（圖／取自《PTT》） 根據原PO在
《PTT》表示，自己收到同事傳來的公告，讓他一看超傻眼，從圖片中可以看到公告有2條說明，一為希望員工不要在上下午各10分鐘的休息時間做私人的事情，而是應該去如廁或是喝水，否則將取消休息10分鐘的福利，二是公司將在廁所走道增加攝影機，避免員工上廁所的次數過於頻繁，濫用上廁所的時間做私人的事情。
貼文一出網友們全看傻眼，「監獄都比這間爛公司人性化」、「太扯了，裝監視器抓出薪水小偷」、「監獄喔，要不要舉手報告啊？」、「四小時只休息十分鐘違法了吧」、「當兵都沒這麼慘」。
但也有不少人為公司說話，「傳產流水線應該滿常見的」、「每個人輪流上廁所，那產線還要不要做」、「產線本來就這樣啊」、「產線這樣管還行，坐辦公室的不行」、「生產線的話是合理的」。
實際上根據《勞基法》第35條本文「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。」因此該公司所給予的10分鐘休息時間，若不是除了法定30分鐘休息外，額外多給的員工福利，恐怕就已經先違反了勞基法。（編輯：鍾怡婷）
以下為公告全文：
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（一）公司於上午十點及下午三點接有十分鐘的休息時間，願意為讓員工能夠喝水、如廁及活動身體，但發現部分員工常態性於休息時間做個人私事，休息時間結束後才去喝水及如廁，此舉影響到公司正常工作運作，如持續未能改善，公司將取消上午及下午之十分鐘休息的福利。
（二）廁所前走道將增設攝像頭，因發現部分同仁如廁時間及次數過於頻繁，故增設攝像頭做監控使用，望同仁不要濫用如廁時間做不該於上班時間之情事。